2024年6月1日，2024中國混凝土與水泥制品行業大會期間，行業職業教育培訓工作座談會在南京成功舉辦。

中國混凝土與水泥制品協會執行會長吳文貴

中國混凝土與水泥制品協會執行會長吳文貴在致辭中表示，在行業內開展技術人才培訓就是更好地落實中央提出的科技是第一生產力、的人才是第一資源的要求。打造一支業務素質高、動手能力強的專業人才隊伍是支撐中國制造、中國建造、中國創造的重要力量。推動行業內專業人才培養行動是落實勞動精神、勞模精神和工匠精神的重要體現。打造專業技術素質高的人才隊伍，是進一步提高企業的產品的質量、提升企業綜合競爭力、更好的落實“一帶一路”倡議的重要手段。也正是由于本行業所具有的特點、本行業面臨的形勢和任務，以及未來發展帶來的挑戰，行業內開展職業教育培訓工作顯得尤為重要。吳會長強調，中國混凝土與水泥制品協會始終把教育培訓工作作為協會的重點工作去推動，目前取得了階段性的成果。行業職業教育培訓工作是一項既重要又復雜的工作。需要系統性的布局和扎實地推進才能取得成效。并希望本次座談會要搭建一個學習和交流的平臺，探討行業職業教育工作現狀、問題及對策，分享成功的經驗，進一步整合行業職業教育資源，共同探索行業人才培養的新模式、新辦法，不斷推進行業職業教育培訓健康可持續發展。

座談會共有4項報告，從不同視角探討交流。其中中國混凝土混凝土與水泥制品協會職業教育培訓部主任馬雪英作《技能提升、匠心培養，促行業高質量發展》報告；生態砌體材料與工程技能人員培訓基地，福建泉工股份有限公司精益辦主任吳章培作《科學打造行業卓越人才培育中心，專業賦能全球生態砌體行業匠人》報告；水泥混凝土制品工職業技能人才培訓基地 (山東站)，中國電建集團山東電力管道工程有限公司新泰分公司總工程師張楓作《整合企業資源，拓展培訓模式，加快技能人才培養》報告；混凝土工程技術人員職業培訓基地，江西省建材科研設計院有限公司混凝土及工程結構研究所所長柴天紅作《弘揚砼行工匠精神，提升人員職業技能》報告。

在交流討論環節，混凝土材料與工程施工技術人員培訓基地，中建西部建設建材科學研究院有限公司副院長總工程師楊文介紹了共建單位情況，并建議結合企業需求和企業資質要求開展理論知識培訓和實操能力提升，并對培訓內容提出四點建議；水泥制品行業技能人員培訓基地，建華建材（中國）有限公司研發中心副總監金忠良介紹了培訓、師資和基地建設情況，并介紹了培訓定位、計劃和內容；混凝土與水泥制品工程師繼續教育基地，武漢理工大學繼續教育學院副院長方維介紹了高校在繼續教育方面具有的優勢，并提出內容與需求一致、培訓方式多樣化和加強產學研合作等教育培訓思路；噴射混凝土職業技能培訓基地，江蘇奧萊特新材料股份有限公司產品總監甘杰忠介紹了噴射混凝土工的新職業情況、相關教材、設備設施和師資情況，并提出噴射混凝土工實操培訓的實際困難；生態砌體材料與工程技能人員培訓基地(德國站) ，福建泉工股份有限公司、德國策尼特機械制造有限公司顧問林勝益介紹了共建單位開展教育培訓工作的初衷，德國的職業教育情況和開展培訓工作存在的多語種困難?；炷凉こ碳夹g人員職業培訓基地，江西省建材科研設計院有限公司黨委委員、副總經理張建強提出行業職業教育定位、歸口管理和規范培訓行為的三點思考；工程添加劑應用技術人員培訓基地科之杰新材料集團有限公司人資部部長陳安靜、華東區總經理助理黃雷介紹了共建單位情況、并提出開展培訓基地工作的幾點建議和思考；中國混凝土與水泥制品協會榮譽副會長張吟秋對培訓基地工作進展進行了總結，并提出要充分發揮協會橋梁紐帶作用，實現資源共享，為行業企業提供開放平臺；與會代表提出了問題和建議，并表示希望能夠參與到協會教育培訓工作體系中；江西省散裝水泥和預拌混凝土協會會長宋冬生出席了會議。

本次座談會以“匠心筑夢，技術賦能”為主題，集協會、共建單位、培訓基地和特邀嘉賓等多位專家深入探討行業職業教育工作現狀、問題及對策，分享成功經驗，在行業職業教育培訓工作的創新與發展方面達成初步共識，大家將緊密合作，實踐行業人才培養的新模式、新方法，共同為行業的持續健康發展提供有力的人才保障。座談會由馬雪英主持。